在这篇博文中，我们将深入探讨新加坡清税的概念，探讨它的含义、谁需要办理、何时以及如何提交，以及一些可能适用的豁免。那么，喝杯咖啡，让我们一起揭开新加坡报税背后的秘密吧！
什么是新加坡清税？
清税是指在离开新加坡或终止在新加坡工作之前向新加坡税务局 (IRAS) 解决任何未缴税款的过程。它是个人和雇主确保缴纳所有应缴税款的一种方式，确保遵守新加坡的税务法规。对于员工来说，纳税通常在他们离职或工作准证到期时进行。另一方面，雇主有责任在停止雇用后为外国雇员和某些类别的当地雇员提交纳税申报表。在清税过程中，双方必须核对任何未缴所得税，包括雇主缴款，例如中央公积金 (CPF) 缴款。这确保了不存在与税务相关的未决负债或未解决的问题。
新加坡的报税流程是雇主和雇员都需要熟悉的重要步骤。它确保在个人离开该国或停止就业之前解决所有未缴税款。当雇员辞职、退休或被解雇时，雇主必须在一周内通知新加坡税务局 (IRAS)。然后，新加坡国内税务局 (IRAS) 将向雇主发出清税函。接下来，雇主需要计算截至终止日期之前的一年的应税收入。这包括工资、奖金、津贴和实物福利。雇主在确定最终纳税义务之前扣除任何可用的扣除和减免。完成此操作后，雇主从雇员的最终工资中扣留足够的资金以支付其纳税义务。作为清税流程的一部分，这些预扣资金将直接发送至 IRAS。雇主必须在支付与终止事件相关的款项后 30 天内，向 IRAS 提交表格 IR21（外国雇员清税）或表格 IR8A/IR8S（本地雇员/SPR 清税）以及证明文件。通过仔细遵循这些步骤并及时提交所有必需的表格和文件，雇主可以确保在新加坡顺利办理纳税手续。
